12月7日，四川省中醫(yī)藥管理局、四川省中醫(yī)藥畢業(yè)后教育委員會辦公室及專家組一行對我院中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡稱中醫(yī)住培）工作進(jìn)行了評估檢查。

本次評估專家組由成都市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院副院長羅俊（評估組組長）、四川省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院繼教部部長毛林、成都市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院主任醫(yī)師謝碧華、四川省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院副主任醫(yī)師陳揚(yáng)4人組成，省中醫(yī)藥局人事教育處三級調(diào)研員許成勤、省中醫(yī)藥畢業(yè)后教育委員會辦公室人力資源部部長張冬梅蒞臨指導(dǎo)。評估匯報(bào)會在我院治未病中心四樓會議室舉行，我院副院長田理、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、系部主任、科室主任代表參加了評估匯報(bào)會。

許成勤代表省局發(fā)表工作講話。她指出，中醫(yī)住培是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)學(xué)教育改革的重大舉措，是培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師的必經(jīng)途徑，是加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)、提高醫(yī)療衛(wèi)生工作質(zhì)量和水平的治本之策。許成勤對照2022年全國中醫(yī)住培年度能力水平測試結(jié)果對我基地考核情況進(jìn)行了全面剖析，肯定了我院在住培工作取得的成效，并對我基地提出了以下三點(diǎn)意見,一是進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化住培過程管理；二是扎實(shí)開展住培工作，提升培訓(xùn)質(zhì)量；三是發(fā)揮四川省中醫(yī)住培龍頭示范作用，指導(dǎo)其他基地做好基地建設(shè)工作。

評估專家組組長羅俊對到訪專家情況、評估目的及評估流程進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

田理對醫(yī)院發(fā)展歷史及醫(yī)院基本情況、條件建設(shè)、保障措施、培訓(xùn)過程管理、培訓(xùn)質(zhì)量、亮點(diǎn)與創(chuàng)新、存在不足與下一步舉措7方面進(jìn)行了介紹，并表示，在“以評促建、以評促改”方針指導(dǎo)下，我院對照評估指標(biāo)體系進(jìn)行了詳細(xì)的自查工作，希望各位專家?guī)椭以翰檎夜ぷ髦写嬖诘牟蛔?，推進(jìn)我院進(jìn)一步提高中醫(yī)住培工作質(zhì)量。

匯報(bào)結(jié)束后，專家評估組對照評估指標(biāo)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則要求，分別從查閱管理資料、開展教學(xué)主任及學(xué)員座談等方面對我院中醫(yī)住培工作進(jìn)行了詳細(xì)的評估檢查。

在評估反饋會上，專家組一致認(rèn)為，成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院中醫(yī)住培基地歷史底蘊(yùn)深厚，住培成效顯著；基地持續(xù)開展師資能力提升培訓(xùn)，通過“內(nèi)培+外送”，強(qiáng)化師資內(nèi)涵建設(shè)，提升師資教學(xué)能力；多措并舉，實(shí)施“分階段、模塊化、遞進(jìn)式”理論和技能強(qiáng)化培訓(xùn)與考核工作，考訓(xùn)結(jié)合，不斷提升學(xué)員崗位勝任能力；創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)模式，建設(shè)在線理論課程學(xué)習(xí)平臺，完善住培理論學(xué)習(xí)體系；實(shí)行“理論考試+年度述職” 年度考評形式，豐富了考核內(nèi)涵。

醫(yī)院將根據(jù)專家組反饋意見，多措并舉，認(rèn)真整改；醫(yī)院將以此次評估為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)基地間合作，以實(shí)際行動提升中醫(yī)住培內(nèi)涵建設(shè)，不斷提升中醫(yī)住培基地建設(shè)質(zhì)量，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)高質(zhì)量、高水準(zhǔn)醫(yī)學(xué)人才。