近日，我院2020年度臨床醫(yī)技科室目標管理任務書簽署儀式在學術報告廳進行，副院長高培陽及全體臨床醫(yī)技科室負責人出席本次會議。
高培陽對科室目標的制定考核進行了強調和部署，目標管理是醫(yī)院發(fā)展的指揮棒，是形成工作導向、實現(xiàn)醫(yī)院目標的重要管理方式。2020年度臨床醫(yī)技科室的目標圍繞對標“雙一流”建設、醫(yī)院中長期規(guī)劃發(fā)展目標和年度重點工作制定，采用了先進管理模型，并經充分意見反饋和論證醞釀，最終經黨委常委會審定發(fā)布，目標管理工作閉環(huán)更加清晰，管理質量更加可控，體現(xiàn)了醫(yī)院推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的決心和信心。
本年度的目標管理考核方案汲取去年工作經驗，根據(jù)科室業(yè)務功能、發(fā)展規(guī)模和管理模式特點，進行了新的類別劃分，制定針對性考核指標，同時考慮疫情等影響因素，設置分級目標，并從業(yè)務、科研、教學等多個維度進行目標設計，與績效考核、干部考核等聯(lián)動，應用信息化系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)采集、公示與考核，達到了較高的可行性和科學性。
目標考核任務書的順利簽署，標志我院2020年臨床醫(yī)技科室目標管理工作正式啟動，彰顯了全院上下齊心，加快恢復醫(yī)療秩序的決心。明確了目標，充滿了希望，就有了堅定的信心與力量，相信全體職工將在眾志成城，打贏抗擊疫情阻擊戰(zhàn)的精神感召下，不忘初心、牢記使命，全力恢復業(yè)務，爭取更大的勝利！
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